W ostatnim tygodniu lipca zespół kontrolny Komisji Rewizyjnej Rady Miasta przeprowadził kontrolę w jednostkach podległych pod Centrum Usług Wspólnych. Podczas prac zespołu radny miejski Piotr Kucharski zgłosił uwagi co do sposobu obliczania podstawy wynagrodzenia w jednostkach oświatowych podległych pod CUW.
Na przykładzie Szkoły Podstawowej nr 10, z uzyskanych przez radnego wyjaśnień wynika, że premia stażowa (za wysługę lat) jest obliczana od niższego wynagrodzenia zasadniczego niż przewidują przepisy. Według wyjaśnień, podstawą jest składowa wynagrodzenia zasadniczego i 20% premii, co w całości spełnia wymóg wypłaty minimalnego wynagrodzenia w kwocie 2800 zł dla pełnego etatu.
Czytała(e)ś wstęp naszego artykułu ? Spodobał Ci się ?
Kliknij aby wykupić Pełny dostęp już od 2,50 zł
Komentarze