Potrzebne było Samorządowe Kolegium Odwoławcze by zmusić władze miasta do udostępnienia informacji
W 2015 r. Prezydent Marcin Witko zwolnił dyscyplinarnie Beatę Janik, zatrudnioną w dziale organizacyjno-prawnym Urzędu Miasta. Prawniczka nie zgodziła się z takim trybem rozwiązania umowy, a sprawa miała finał w sądzie. W okresie od 1.01.2017 r. do 18.10.2019 r. z pracownikami magistratu rozwiązano łącznie 70 stosunków pracy.
22 listopada ub.r. dziennikarz naszej redakcji wystąpił do prezydenta miasta z wnioskiem o udzielenie informacji publicznej dotyczącej postępowania prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Tomaszowie Maz. z powództwa Beaty Janik przeciwko Urzędowi Miasta.
Czytała(e)ś wstęp naszego artykułu ? Spodobał Ci się ?
Kliknij aby wykupić Pełny dostęp już od 2,50 zł
Komentarze